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導(dǎo)航
高位統(tǒng)籌強(qiáng)部署 三級聯(lián)動抓落實
公司黨委第一時間傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要指示精神,嚴(yán)格對標(biāo)國務(wù)院國資委和中國五礦部署要求,召開專題會議研究制定《中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育實施方案》,細(xì)化分解4大方面12項重點任務(wù),繪制“學(xué)查改”工作路線圖,并將學(xué)習(xí)教育納入年度黨建考核體系。為確保工作實效,公司建立“三級聯(lián)動”工作機(jī)制:黨委統(tǒng)籌抓總,組建學(xué)習(xí)教育專班和5個工作小組,形成“黨委書記帶頭部署、專職副書記主抓推進(jìn)、專班小組專責(zé)落實、基層黨組織具體實施”的責(zé)任鏈條;實施“掛鉤督導(dǎo)”穿透式管理,黨委班子成員對應(yīng)各自黨建聯(lián)系點,下沉到一線督學(xué)督查督改,壓實“一崗雙責(zé)”。班子成員累計開展基層調(diào)研9次、專題黨課宣講8場,與干部談心談話26人次,推動學(xué)習(xí)教育直達(dá)“最后一公里”,實現(xiàn)全員覆蓋、全程貫穿、全面見效。
理論武裝筑根基 警示教育固防線
牢牢把握理論學(xué)習(xí)這個主陣地,一體推進(jìn),持續(xù)鞏固和拓展公司作風(fēng)建設(shè)成果,確保學(xué)習(xí)效果入腦入心。強(qiáng)化理論武裝,深學(xué)細(xì)悟習(xí)近平總書記重要論述。將中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神和《習(xí)近平關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)論述摘編》作為“第一議題”的重要內(nèi)容,納入黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃,組織專題研討3次,舉辦讀書班1期,邀請湖南省委黨校教授輔導(dǎo)宣講,引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深刻把握中央八項規(guī)定精神實質(zhì)、核心要義和實踐要求。深入開展“五個一”警示教育活動:組織一次典型案例的深度剖析研討,召開一次全員警示教育大會,舉辦一次警示教育專題展覽,黨委書記講授一堂專題黨課,組織一次廉政教育基地實地參觀,通過多維度警示教育,讓黨員干部深刻認(rèn)識違紀(jì)行為的嚴(yán)重后果,切實做到警鐘長鳴。實施精準(zhǔn)施教,抓好關(guān)鍵少數(shù)。結(jié)合干部畫像反饋,黨委書記牽頭對各級“一把手”開展履職用權(quán)談話,對新提拔干部進(jìn)行任前廉潔談話,對年輕干部實施成長護(hù)航談話,對全體關(guān)鍵崗位干部開展“一對一”談話提醒,教育引導(dǎo)關(guān)鍵群體知敬畏、存戒懼、守底線。
問題導(dǎo)向抓整改 深度融合見實效
公司黨委堅持開門教育,對標(biāo)對表“兩張清單”和基層隱形變異“四風(fēng)”問題清單,充分運用紀(jì)檢監(jiān)察、巡察審計、調(diào)研訪談等途徑,把自己查、上級點、群眾提結(jié)合起來,全面深入查找在貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神過程中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,力求把工作落實的“鼓點”更加精準(zhǔn)地敲在發(fā)展關(guān)鍵處、群眾關(guān)切處。截至目前,公司黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子共查擺出問題21條,公司所屬30個基層黨組織、43名黨委管理干部和366名基層黨員進(jìn)行了查擺問題,實現(xiàn)了問題查擺全覆蓋。同時,公司還推動整治整改向正在開展的工作滲透,結(jié)合“管理規(guī)范年”行動,大力簡化商務(wù)接待流程,杜絕鋪張浪費,精簡會議文件,提高溝通決策效率,推動作風(fēng)建設(shè)與經(jīng)營管理互融互促;在節(jié)支降本增效項目中建立“學(xué)習(xí)研討-查擺問題-整改提升”閉環(huán)機(jī)制,成立跨部門診斷小組,運用ABC成本分析法逐單核算,壓縮非必要支出預(yù)算,切實將整改成效轉(zhuǎn)化為發(fā)展動能。
